光伏运维工程师（甘肃2016） 新疆金风科技股份有限公司

任职要求

1、大专以上学历，光伏、发电厂运行相关专业；

2、具备2年以上变电站、发电厂运行工作；

3、具备良好的沟通能力

4、了解风光伏电站运行、故障处理

5、掌握行业安全管理标准

6、能适应长期驻外工作性质

注：该光伏运维工程师岗位薪酬标准为2000-3500（不含出差补助)，此外差补按照120元/天发放，即每月实际薪酬在5000-7000，入职后安排在家乡所在的省内工作（同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作）。

工作地点为岗位所属省份内的公司风电场，每在风场工作25天休息5天，公司报销休息5天期间回家往返路费。

投递简历请附照片，应聘简历较多，请应聘者不要重复投递简历。

       公司简介

关于金风科技

       新疆金风科技股份有限公司（以下简称“金风科技”）成立于1998年，是中国最早从事风电机组研发和制造企业之一。金风科技拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域最具成长前景的技术路线。于2007年同时在深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)上市。

       2015年全球风机制造商排名第一（根据BNEF装机统计）,是全球最大的直驱永磁的风电机组制造商及风电整体解决方案供应商，现拥有员6500余人，其中研发技术人员一千五百余人，超过公司总人数的20%；公司资产规模从2000年的5400万元增加至目前约600亿元，近1200倍增幅。曾两次荣获美国麻省理工学院《科技评论》杂志评选出的“全球最具创新能力企业50强”, 又凭借在风电及清洁能源领域的杰出成就和突出贡献成为2014年中国清洁技术20强项目（CT20）的第一名，并被授予“行业领袖奖”。

       未来，金风科技将以归零平和的心态继续前进，虚心向国际一流企业学习，深化企业文化建设，坚持“一个发展（国际化发展），两轮驱动（生产经营、资本运营两轮驱动）、三大业务（风电设备系统集成、智慧能源管理服务、清洁电力及环保三大任务）、四项措施（加速发展战略性业务、促进新技术跨界应用，推动内外部协同合作、深化精益管理四项措施）、六个坚持（坚定信念、风险认识、市场意识、创新竞争、诚实守信、以人为本）”的总体战略思路，引领公司未来业务发展与管理的提升，打造核心竞争能力，力争进入全球先进风电设备制造企业行列，奠定一家百年企业的文化根基，实现“为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源”的企业使命。

公司产品

       金风科技在短短18年中，公司便实现了诸多国际风电巨头数十年才完成的技术跨越。公司拥有完全自主知识产权的直驱永磁技术代表着当前风电行业最为先进的技术路线，并且以“发电效率高、运行成本低、可靠性能好以及并网性能优”等综合优势，成为新一代的风机产品，引领着全球风机制造的新潮流，正日益被全球越来越多的客户所认可。

      迄今，金风科技已开发出600kW、750kW、1.2MW、1.5MW、2.5MW以及3MW的风电机组，6MW及以上更大功率的风电机组则正在积极研发当中。金风科技是国家科技部和发改委指定的国家级企业技术中心，长期承担着国家多项科技攻关项目，当中就包括著名的国家「863」项目以及多个「五年计划」项目。

业务模式

       金风科技致力于成为全球风电整体解决方案的领先供应商。公司研发、设计和制造风电机组，产品除广获中国主要电力集团的采用，还进入了美国和欧洲等海外市场；金风科技提供风电投资咨询、项目建设、运行维护等全方位服务，为全球客户创造最大的便利与价值；金风科技直接投资风电场建设，达到运营成熟后，向有需要的客户加以转让。此外，金风科技还瞄准风能产业的未来趋势，启动了对储能技术、智能电网、分布式发电、风能海水淡化、风光互补等风能高级应用的积极探索。这一业务模式的转变正在不断巩固和增强公司在全球风电产业链的领导地位。